各党总支：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，夯实基层党建工作基础，进一步落实管党治党政治责任，现将组织开展2023年度党支部书记抓党建述职评议考核工作有关事宜通知如下。
一、述职评议考核对象
学校各党支部书记（不包括直属党支部书记）。
二、时间要求
2024年3月20日前结束。
三、述职方式
采取口头述职和书面述职相结合的方式进行。各党总支负责所属党支部书记抓党建述职评议考核。
四、述职评议考核内容
重点围绕学校2023年党建重点工作，总结抓支部党建工作的主要做法和成效，主要包括以下内容：
1.加强思想政治建设情况。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况，用党的创新理论武装党员干部头脑。在主题教育中，“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”上取得实效情况，推动党支部和党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实党支部政治理论学习制度和开展思想政治教育的情况。
2.落实党建重点任务情况。贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《基层党组织选举工作条例》，推进基层组织建设“强基础、提质量、创品牌”三年行动计划，规范党务工作，严密党的组织体系情况。
3.推动基层党组织建设情况。做好发展党员工作，加强党员教育管理，提升党支部组织生活质效，做好“党建工作创新创优”项目建设，落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日等党内组织生活制度，创新党支部活动方式，推动党支部和党员充分发挥作用情况。
4.履行党建主体责任情况。谋划部署支部党建工作，围绕抓党建工作，履行党风廉政建设主体责任、意识形态工作责任制情况。
5.践行以人民为中心的发展思想，发扬“四下基层”优良传统，推动基层党组织解决事关师生切身利益的信访问题情况。
6.回应2022年度抓基层党建述职评议考核结果反馈意见的落实情况。
五、方法步骤
1.开展调查调研。各党支部书记要围绕落实2023年党建工作要点等相关任务，深入学院、部门、师生等开展调研，找准本支部党建工作特色亮点和突出问题，全面了解情况，推动工作落实。
2.撰写述职报告。述职报告要围绕重点任务，坚持问题导向，注重用数据、事例说话，真正把自己摆进去，总结工作成效，查摆突出问题、分析产生根源、提出工作措施。党支部书记述职报告篇幅控制在1500字左右，党总支要对党支部书记述职报告认真把关，提出修改意见。
3.开展述职评议。各党总支负责组织对所属所有党支部书记的述职工作。根据实际，可邀请部分“两代表一委员”、党外代表人士和党员干部师生代表参加。听取述职评议的党总支书记应采取“一述一评”的方式，逐一进行点评。要真点问题、点真问题，保持“辣味”，防止不痛不痒。述职评议会议上，要组织参会人员进行现场测评。
4.强化结果运用。听取述职的党总支结合平时掌握、党总支书记点评和现场测评情况，对党支部书记抓基层党建工作情况形成评价意见，并按照“好、较好、一般、差”确定等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改。
5.抓好整改落实。参加述职的各党支部书记要认真梳理分析认真查摆党总支书记点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，推动问题整改逐项落实。
六、相关要求
1.高度重视。述职评议工作是推进基层党建工作的重要举措，各党组织要切实把党建述职评议考核作为落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党的重要抓手，评议结果将作为各党支部和支部书记年度考核、评先评优的重要依据。
2.精心组织。从严从实推动述职评议考核工作，坚决防止形式主义、走过场。各基层党组织要统筹兼顾，周密部署，确保述职评议考核取得实效，述职对象要根据评议中提出的问题，深刻剖析原因，认真研究提出整改措施，切实抓好落实，为进一步提高基层党组织建设水平和质量打下基础。
3.按时报送。2024年3月25日前，各党总支将《基层党建工作述职报告》（附件1）、《党支部书记抓党建工作述职评议测评汇总表》（附件2）及党支部书记抓党建工作述职评议考核情况（综合评价意见、党总支书记点评）电子版及纸质版报组织人事部（电子邮箱：hnldzzrsb@hnuu.edu.cn），各基层党组织相关材料要存档备查。
组织人事部
2024年3月14日
