淮南联合大学党支部工作
目标管理细则（试 行）
为了贯彻落实《中国共产党普通高校基层党组织工作条例》及《淮南联合大学基层党组织工作暂行条例》，夯实党的基层工作，加强党的建设，结合我校实际，特制订本细则。
一、目标
1、总目标：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线和教育方针，切实加强党的思想、组织、作风的建设，深入开展思想政治工作和社会主义精神文明建设，保证党和国家的方针、政策及校党委各项决议的贯彻执行，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，团结带领教职工完成各项工作任务。
2、具体目标：
共分为6项一级指标（支部建设、党员教育管理、发展党员工作、思想政治工作与群团工作、发挥党员作用、工作特色），27个二级指标（具体内容及考评见附表）。
3、各党支部应根据《淮南联合大学基层党组织工作暂行条例》及学校制订的党支部的工作目标，结合本部门工作实际，制订本党支部工作目标实施方案。各党支部工作目标管理方案报校党委组织部备案。
二、考评等级
党支部工作目标的评分采用百分制，满分为100分。考评结果分为优秀(90—100)、达标（80——99）、基本达标（70——79）、未达标（69分以下）四个等级。
三、考评程序
党支部工作目标考评程序分为党支部自评、学校考评。
1、党支部自评。各党支部应根据工作目标管理内容及考核的规定要求，在听取本支部党员意见的基础上，逐条进行自评打分，并将自评结果连同记分表一并报校党委组织部。
2、学校考评。校党委组织考评小组，采取听汇报，看材料，调查了解等形式，对党支部工作目标的实施情况进行考评。考评结果在一定范围内公布，并报组织部备案，并在此基础上表彰先进党支部。
四、 考评时间
党支部每年结合全校年度考核工作进行一次工作小结，学校两年进行一次全面考核评估，特殊情况可提前组织考评。
五、 附则
本办法从2005年开始实施，未尽事宜由组织部负责解释。
中共淮南联合大学委员会
二OO五年三月三日
