各院、系、部门：

根据《关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知》（淮人社秘〔2019〕49号）文件要求，现将我校选拔推荐工作通知如下：

一、推荐条件

推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1969年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，特别是已经入选“千人计划”“万人计划”的人选一般不再推荐。

二、推荐程序

1、单位推荐。各单位要按照推荐条件，认真准备，积极组织推荐人选，填写《2019年百千万人才工程国家级人选推荐人选情况汇总表》(附件1)，并于4月10日前将党政领导签字并盖章后的汇总表、推荐人选个人登记表（具体报送材料详见附件2）和相关附件支撑材料报组织人事部师资科。电子版发至邮箱hnldzzrsb@hnuu.edu.cn。

2、学校审定。学校组织专家评议，经校领导审定确定推荐人选后，整理上报有关申报材料。

附件1：2019年百千万人才工程国家级人选推荐人选情况汇总表

附件2： 关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知

组织人事部

2019年4月3日

2019年百千万人才工程国家级人选推荐人选情况汇总表.docx

关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知_淮人社秘〔2019〕49号.pdf