淮联组字〔2016〕11号
按照《安徽省教育厅关于做好2016年安徽省高校职称评审代表作鉴定工作的通知》精神，结合学校实际，现将我校2016年度职称评审论文鉴定工作通知如下：
一、报送时间
因我校职称评审代表作相似性鉴定省教育厅规定受理时间为5月（附件1），教师论文送交时间截止到5月27日，报省教育厅时间拟安排在5月31日。请今年有论文鉴定的老师严格按照时间要求报送材料，逾期省教育厅不予补报。
二、报送条件
凡今年拟参评教授、副教授、讲师（不含直接认定人员）、高级实验师、实验师的教师均需报送鉴定论文，教授3篇代表作，副教授、高级实验师2篇代表作，讲师1篇代表作，以上论文需参加相似性鉴定并合格（30%以内），教师提交论文可以多于以上篇数。今年没有职称评审任务的老师不接受论文送检。
三、论文要求
送检论文需是任现职以来公开发表在正式期刊上的论文，非公开发表的论文不参加检测，论文发表日期截止到2016年7月31日。送检论文需提交电子版WORD或者PDF格式，不能是照片。同时填写《安徽省高校学术成果相似性鉴定送鉴明细表》，电子版和纸质各一份。所有材料电子版以“姓名+送检论文”命名发送到组织人事部邮箱（hnldzzrsb@126.com）。
四、注意事项
1、送检论文中有使用了未公开发表的本人硕（博）士论文内容或同一课题组成员合撰论文内容的，请在截至日期前一周报送组织人事部，组织人事部门及时组织专家审核。
2、送检论文按省厅文件规定收费标准收费，每篇80元，教授3篇代表作，副教授、高级实验师2篇代表作，讲师1篇代表作费用由学校支付，超出部分每超出1篇缴纳论文鉴定费80元，由教师本人到组织人事部领取缴费通知到财资处缴费，缴费收据复印件交到组织人事部。
附件：安徽省教育厅关于做好2016年安徽省高校职称评审代表作鉴定工作的通知
淮南联合大学组织人事部
2016年5月10日
