淮联组字2016[15]号
各系、各部门：
为进一步提升教师专业素养和双师素质，增强教师专业技能和实践教学能力，规范教师暑期培训，我校2016年暑假培训方案经校领导研究后确定，现将相关事宜通知如下：
一、培训项目
1、省培项目
“双师素质”、主干课程、企业顶岗。
2、德国双元制职业教育本土化机电机械类专业关键技术培训。
3、教学管理人员学习交流（苏州健雄职业技术学院）。
二、培训时间
原则上，上述各类培训安排在暑假进行，具体培训时间以各培训项目具体方案为准。
三、培训名额分配
省教育厅分配我校培训指标20名为限，各系部根据紧缺专业优先原则安排组织教师报名,每系部限报2人；德国双元制职业教育本土化机电机械类专业关键技术培训以机电系为主，分配名额4-6人；教学管理人员学习交流（苏州健雄职业技术学院）分配名额2-4人；以上指标请各系部合理安排,原则上不能出现重复安排。
四、报名方式
请各系、各部门根据本单位专业建设和教师发展实际合理安排培训教师，按要求认真填写《2016年淮南联合大学暑期培训报名汇总表》（见附件1）、纸质稿由各系、各部门领导签字并盖章后交到组织人事部，电子稿发送组织人事部邮箱hnld2016@126.com，截止日期7月13日。
五、相关要求
1、今年教师省培学习费用省教育厅将不予补贴，相关培训费由学校承担，请各部门严格按照培训需要安排教师培训工作，原则上去年已参加上述培训的今年将不予安排。
2、“德国双元制职业教育本土化机电机械类专业关键技术培训”和“教学管理人员学习交流”依托苏州健雄职业技术学院进行培训，培训人选分别由机电系和学校统筹选派
3、教师暑期培训原则上以上述培训项目为准，部分紧缺专业及省培项目未涉及的教育教学类培训，如确有需要，可由相关系部提出申请，学校研究决定。
4、上述各类培训严格按照学校相关学习培训制度执行，经费使用按照量入为出的原则，严禁借学习之名到各景点游玩等，一经发现，后果自负。
淮南联合大学
2016年7月6日
