教学单位教学科研工作的考核指标
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序号 |
考评项目(权重) |
分值 |
考评主要内容和方法 |
备 注 |
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1 |
教学质量(25分) |
5 |
毕业生就业率排名积分 |
学生处 |
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5 |
本单位教师(含二类和外聘教师)的学生测评平均分 |
教务处 | ||
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5 |
教学督导组对本单位教师(含二类和外聘教师)的评价平均分 |
督导组 | ||
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10 |
学生岗位技能、执业资格证书取得率排名积分 |
实训中心 | ||
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2 |
教学管理(25分) |
4 |
本单位各教研室平均教研活动次数(少于4次,每次扣1分) |
凭会议记录本,由督查室定期审核 |
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8 |
本单位教师(含二类和外聘教师)发生教学事故负积分,重大教学事故1次扣8分,一般教学事故1次扣3分,教学过失1次扣1分 |
教务处提供 | ||
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10 |
本单位各类教学文件、资料管理(按评估要求),本单位教师(含二类和外聘教师)上课时学生出勤率(全校随机检查排序平均)、教学事务效率评价(教学进度表、教学进程表、课程表、教师教学工作安排、订购教材计划、,上报学校限时交办的教学科研事务情况,上报学籍处理学生名单等)一次不及时或不合格扣0.5分,被二次催交后才完成的扣1分。 |
教务处、督导组评价 | ||
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3 |
教学计划、实训计划执行情况、教学质量监控措施及实施情况 | |||
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3 |
科学研究 |
7 |
科研、教研立项和获奖排名积分 |
科研处提供 |
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6 |
科研、教研论文排名积分 | |||
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2 |
组织学术活动情况(学术讲座、报告、会议等)评价 | |||
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4 |
专业学科建设 |
10 |
师资队伍建设规划、教师培养计划及实施情况 |
教学单位提供文字材料,组织人事部评价 |
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20 |
精品或重点专业与课程建设、教学改革情况 |
教学单位提供文字材料,教务处、督导组评价 | ||
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5 |
自编教学资料情况排名积分(凭给学生使用的文字材料、网上学习资料等全校排序); 实验实训教学和学生社会实践情况 |
教学单位提供文材料教务处、实训中心评价 |
教学单位学生和思政工作的考核指标
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序号 |
考评项目 (权重) |
分值 |
主要考评内容和方法 |
备 注 |
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1 |
职业道德建设 (10分) |
5 |
集体、个人受校级以上思政类奖励情况 |
组织人事部 |
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3 |
遵守职业道德规范情况 |
纪检审计处、督导组 | ||
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2 |
参加学校集体活动、会议等情况(以签到为准) |
党政办公室 | ||
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2 |
党团建设 (10分) |
2 |
学生党员发展与管理工作 |
组织人事部 |
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3 |
党政联席会议召开情况 | |||
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3 |
党支部工作开展情况 | |||
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2 |
团总支工作情况 |
团委 | ||
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2 |
学生日常管理 (25分) |
10 |
学生出勤情况(上课、晚自习勤率排名积分;迟到、早退负积分) |
学生处、督察室、督导组 |
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5 |
学生缴费率排名积分 |
计财处 | ||
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5 |
学生违纪情况(通报、处分)负积分 |
教务处、学生处、武装保卫处 | ||
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5 |
学生管理工作效率(学生违纪处理及时、上报毕业生就业统计、上报学校限时交办的事务等)积分 |
党政办公室、学生处、教务处、武装保卫处 | ||
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3 |
学生学习管理 (20分) |
6 |
公共基础课通过率排名 |
教务处提供 |
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6 |
实用英语(B级)统考通过率排名 | |||
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6 |
省计算机(一级)统考通过率排名 | |||
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2 |
结业生合格率排名(后2名不得分) | |||
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4 |
体育活动 (10分) |
5 |
晨跑排名积分 |
基础课部 |
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3 |
本系学生体育活动安排情况 | |||
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2 |
参加校级以上体育竞赛情况 | |||
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5 |
学生第二课堂活动(10分) |
10 |
本单位组织各类讲座、竞赛、社会活动情况、勤工助学和义务劳动情况 |
学生处、团委、后勤保障处 |
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6 |
其它情况 |
3 |
辅导员队伍工作表现评价 |
学生处、督导组 |
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4 |
学生(班级、个人)受校级及以上思政类奖励情况 |
组织人事部、学生处、团委 | ||
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5 |
本系稳定与和谐情况(有无学生群体性事件等) |
学生处、保卫处 | ||
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5 |
毕业生就业率排名积分 |
学生处 |