各党总支、直属党支部:

    根据市委组织部《关于开好2013年度党员领导干部民主生活会的通知(淮组通字〔2013〕51号)文件精神，各总支、直属党支部要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以“为民务实清廉”为主题，结合《关于在党的群众路线教育实践活动中做好上下联动工作的实施意见》的文件要求，认真开好2013年度党员领导干部民主生活会。2013年度民主生活会安排在2013年12月底前召开。现就有关事项通知如下:

一、认真做好会前准备工作

召开民主生活会之前，各总支、直属党支部要扎实做好各项准备工作。

1、认真组织学习。在党的群众路线教育实践活动上下联动工作第一阶段学习调研的基础上，进一步学习党章，学习全国、全省党的群众路线教育实践活动工作会议以及习近平总书记和省委主要负责同志有关重要讲话精神，学习全市党的群众路线教育实践活动筹备工作领导小组（扩大）会议精神，认真研读教育实践活动学习材料，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论，进一步增强宗旨意识和群众观念。

2、广泛征求意见。通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求党员干部群众意见。

3、深入开展谈心活动。要认真开展谈心活动，沟通情况，交换意见，充分交流思想，互相帮助提醒，加深共识，增进团结，为开展批评和自我批评打好基础。谈心的对象包括班子成员、三级机构负责人、教工、学生党支部书记、教研室主任以及本单位教职工代表。

4、严格对照检查。领导班子及其成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。

二、严肃开展批评和自我批评

民主生活会上，领导干部要紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真进行对照检查，真正找出自己身上的问题。

1、领导班子每名成员都要进行深刻的自我批评，以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，真正触及问题、深挖思想根源，防止避重就轻。

2、班子成员之间都要开展诚恳的相互批评，敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高，防止好人主义。

3、批评与自我批评，要端正态度、打消顾虑，剖析深刻、触及灵魂，交心谈心、坦诚相待，聚焦“四风”、切中要害，既从分管工作上查摆剖析问题，又积极分担班子问题的责任;既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历;既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距;既要有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又要有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。

深入开展批评与自我批评。要针对领导干部及个人思想、工作中存在的问题和征求意见时党员群众提出的意见建议，认真开展批评和自我批评。主要负责人要带头开展批评与自我批评，带头详细报告个人有关事项;班子成员之间要互相开展批评。自我批评要正视问题，剖析根源;相互批评要实事求是，开诚布公。

三、制定和落实整改措施

1、认真进行整改。针对群众反映的问题和民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改任务书、时间表，明确整改目标、重点措施、责任主体和整改时限。

2、加强督导检查。要对整改措施落实情况进行督查，结合领导干部年度考核、年终工作总结，专门听取领导干部整改措施落实情况的报告，问题解决得不好或没有解决的，要分清责任，限期改正。

校党委成员将指导党总支、直属党支部民主生活会，进一步提升民主生活会质量。各总支、支部要及时将会议准备情况报联系本部门的校级领导。

各党总支、直属党支部会后及时将《民主生活会召开情况登记表》、《党员领导干部民主生活会登记表》、整改方案的电子稿和纸质稿报送校组织人事部。

附件:

1、校党委成员联系民主生活会安排表

2、民主生活会召开情况登记表

3、党员领导干部民主生活会登记表