关于2008年度阶段性考核工作的通知
各系、部，机关各部门:
根据《淮南联合大学非教学单位三级机构负责人和一般工作人员年度考核办法》（淮联校〔2008〕2号）、《淮南联合大学教学单位党政管理人员年度考核暂行办法》（淮联校〔2008〕3号）文件的要求，请有关部门做好2008年度的阶段性考核工作，阶段性考核第一期数据和表格请于4月30日前报组织人事部。
另请各部门通知所属工作人员（含见习期人员），确定是否均已填写《2007 年度考核表》，漏填者请务必于3月30日前补填表格并交至组织人事部或教务处（专任教师）。《年度考核表》是人事档案的重要内容，是工资调整、职务职称晋升的主要依据，务请认真对待。
二〇〇八年三月二十四日
