人事科科长职务描述与任职说明
基本情况 |
职务名称:人事科科长 |
职务编号:ZZB-003 |
职务类别:管理类 |
岗位数: 1 |
职务等级:八级职员(副科) |
工作部门:组织人事部 | |
工 作 关 系 |
直接上级:组织人事部部长 | ||
间接上级:学校领导 | |||
直接下级:科室所属工作人员 | |||
内部联系:组织人事部内部各科室、校内相关单位 | |||
外部联系:上级有关部门、社会有关人员 | |||
工 作 职 责 |
1、全面负责人事科工作; 2、协助领导做好编制管理工作,上报机构编制情况统计表; 3、根据各部门需求和计划,制定学校年度人才引进和教师补充计划; 4、人才招聘、考核、材料审阅、录用工作; 5、具体组织实施校内人员的配备和校内调动; 6、年度考核及评优工作的计划、安排、具体工作的布置、落实; 7、事业单位法人年检工作; 8、办理教职工请假、辞职手续; 9、教职工退休情况预测及手续办理; 10、组织实施各类工资、津贴调整; 11、组织劳动用工年检报审:负责劳动用工年检报告书的填写、年检材料的准备,按时年检; 12、临时工管理及临时工工资审核; 13、完成领导交办其它工作 。 |