人事科科长工作职责

发布日期:2010-05-15 10:34:08.0 信息来源: 浏览次数: 作者:组织人事部

人事科科长职务描述与任职说明

基本情况

职务名称人事科科长

职务编号:ZZB-003

职务类别管理类

岗位数:  1

职务等级:八级职员(副科)

作部门:组织人事部

工 作 关 系

直接上级组织人事部部长

间接上级:学校领导

直接下级科室所属工作人员

内部联系组织人事部内部各科室、校内相关单位

外部联系上级有关部门、社会有关人员

           

 

1、全面负责人事科工作;

2、协助领导做好编制管理工作,上报机构编制情况统计表;

3、根据各部门需求和计划,制定学校年度人才引进和教师补充计划;

4、人才招聘、考核、材料审阅、录用工作;

5、具体组织实施校内人员的配备和校内调动;

6、年度考核及评优工作的计划、安排、具体工作的布置、落实;

7、事业单位法人年检工作;

8、办理教职工请假、辞职手续;

9、教职工退休情况预测及手续办理;

10、组织实施各类工资、津贴调整;

11、组织劳动用工年检报审:负责劳动用工年检报告书的填写、年检材料的准备,按时年检;

12、临时工管理及临时工工资审核;

13、完成领导交办其它工作 。