基本情况

职务名称：组织人事部部长

职务编号：ZZB-001

职务类别：管理类

岗位数：  1

职务等级：六级职员（副处）

工作部门：组织人事部

工 作 关 系

直接上级：分管校领导

间接上级：其他学校领导

直接下级：组织科科长、人事科科长、师资科科长

内部联系：各系部负责人、各职能部门负责人

外部联系：上级主管部门、兄弟院校、社会相关人士

工    作    职    责

工作概述：组织人事部是校党委组织部门和行政人事部门的合署办公机构，组织人事部部长负责其全面工作。

业务管理：

1、具体负责指导各基层党组织召开党代会、民主生活会、换届改选、建立健全各项工作生活制度等工作，具体承办全校性的党组织活动；

2、负责党员的综合管理及基层党建工作；

3、协助党委做好处级干部的日常管理工作；

4、根据管理干部权限，负责干部离退休条件审查、干部年龄、工龄认定工作；

5、负责基层组织、党员及有关干部的统计工作；

6、认真做好来信来访工作。根据工作需要积极开展调查研究、及时总结经验教训，向党委提出工作建议；

7、根据人事分配制度改革方案、学校发展规划和有关规定，按时组织做好机构设置、人员定编、岗位设置、人事调配工作；

8、负责人才引进及师资队伍建设工作；

9、负责教职工工资、福利等方面的薪酬规划工作；

10、组织专业技术职务评审工作、人才选拔及评奖；

11、负责制定并不断完善各项人事管理制度，严格依法、依章行政；

12、经常深入实际，调查研究，为学校人事工作的决策当好参谋。

人事管理／内部管理：

1、负责部内全面工作规划；2、负责部内工作制度、工作流程的制定；3、负责所属工作人员的工作调配、绩效考核、奖惩、培训发展等人事工作；4、负责专项经费的使用、管理。

其他方面：校领导和上级有关部门交办的临时性任务